أحمد الزهراني on Twitter: "حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص: أولاً: يتم حساب المقدار وفق المادة ٨٤.. ثانياً: استحقاق المقدار يكون وفق حالة انتهاء العلاقة العمالية.. لخصتها لكم 👇 مع مثال
![التأمينات الاجتماعية -سلطنة عمان on Twitter: "متى يستحق العامل في #القطاع_الخاص مكافأة نهاية الخدمة فقط دون أية مبالغ أخرى، ومتى يستحق أكثر من ذلك (مكافأة / معاش +منحة)؟ كل ذلك ضمن ملحق # التأمينات الاجتماعية -سلطنة عمان on Twitter: "متى يستحق العامل في #القطاع_الخاص مكافأة نهاية الخدمة فقط دون أية مبالغ أخرى، ومتى يستحق أكثر من ذلك (مكافأة / معاش +منحة)؟ كل ذلك ضمن ملحق #](https://pbs.twimg.com/media/D4r8mtgXkAAHF2M.jpg:large)
التأمينات الاجتماعية -سلطنة عمان on Twitter: "متى يستحق العامل في #القطاع_الخاص مكافأة نهاية الخدمة فقط دون أية مبالغ أخرى، ومتى يستحق أكثر من ذلك (مكافأة / معاش +منحة)؟ كل ذلك ضمن ملحق #
![د.هزّاع بن علي on Twitter: "المادة(56)قانون العمل،لا تُلزم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف القطري حال استحقاقه للمعاش التقاعدي،ولابد من تعديلها وتقرير هذا الحق ولو فيما زاد عن 20 سنة خدمة د.هزّاع بن علي on Twitter: "المادة(56)قانون العمل،لا تُلزم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف القطري حال استحقاقه للمعاش التقاعدي،ولابد من تعديلها وتقرير هذا الحق ولو فيما زاد عن 20 سنة خدمة](https://pbs.twimg.com/media/EQgEhEGUYAAgH0G.jpg:large)